うちは一人ひとりに仕事の裁量がかなり与えられています。これはメンバー全員が自律でき、自立しているから可能なこと。裏を返せばスキルも高いが、平均年齢もそれなりに。なので、私的には若い人にぜひ来て欲しい。
コルト・ヴォックスには一人ひとりのパフォーマンスを最大限に発揮させるフレームワークというか、下地があると思っています。伸びようという意思があれば大丈夫。平均年齢が高いだけに教えるメンツは十分にいます。年齢相応のスキルがあれば、きっと成長できると思います。 ※スキルの向上の取り組みで意外と負担になる書籍代や試験の受験料は会社が負担します。セミナー等も申請すれば業務時間内の参加もできます。